第650章 星系选拔赛开赛 (2/3)

“但星球的治理就是这样。”

“虽然您的出发点可能是好的，但最终做出来的结果就是不行。”

“就像您希望给底层武者多分点福利。”

“可我们一个一穷二白的星球，本来就没什么高端产业。”

“只能做劳动密集型产业。”

“而劳动密集型产业全星界有的是星球在做，做出来的产品又只能卖给那些寰宇巨企！”

“我们根本没有议价权。”

“没有议价权，就注定了利润会很微薄。”

“而原材料，运费等的价格基本是固定的。”

“想要省钱，就只能从人工入手。”

“这就是为什么，绝大多数星球都往死里压榨底层武者的原因。”

“因为只有压榨武者的劳动力和身体，他们才能赚到那么一点钱。”

“因此第七星界虽然也有高福利星球，但那些高福利星球要么有着得天独厚的优势，要么有着核心竞争力。”

“他们是先有了核心竞争力，然后才能给出高福利。”

“而不是有了高福利，然后出现了核心竞争力。”

闻言，王哲了然的点点头。

“所以你的意思是，如果想要给星球居民好的生活，就得先具备赚取高额利润的核心竞争力？”

“是的大人。”

赵修点头道。

“只有当我们这颗星球具备了核心竞争力，才能真正实现长远的高福利。”

“当然，最终能不能给高福利，其实还是看您的想法。”

“如果您不想将星球的蛋糕分配给底层武者，其实有再多的核心竞争力也和底层武者无关。”

王哲点点头。

面板震动了一下。

律令强度有了些许的变化。

【律令武技（执法）：99.99%】

尽管数字没变，但王哲只要感知到变化，面板依然能及时给出反馈。

“他的话语对我来说倒也有些启发。”

“这算是他山之石可以攻玉了....”

随后他脑后的律辉环闪烁了起来，将对方的话语全部记录了下来。

“行，我知道了。”

“以后你有什么想法，都先跟我说一下。”

“接下来的话.....”

“先开始工作吧。”

...........

王哲跟着赵修走流程....

打算从0开始，经历一个一穷二白的星球的发展之路。

因为王哲发现，管理一道的很多经验，居然也能让自己的律令强度发生变化！

之前他一直太过专注在律法上面了。