第115章 联盟巩固：各族盟约再深化 (3/4)

光芒落在代表们的身上，化作一枚枚小巧的共生徽章，徽章上镌刻着盟约的核心宗旨，闪烁着柔和的光芒。

“盟约签署完毕！”弗拉基尔的声音响彻整个议事厅，“从这一刻起，共生联盟的纽带，将更加牢固！”

“让我们携手并肩，共同迈向宇宙共生的新纪元！”

代表们纷纷欢呼起来，掌声与欢呼声交织在一起，久久回荡在议事厅内。

三、联盟巩固的后续行动

盟约签署仪式结束后，共生联盟立刻启动了后续的巩固行动。

第一个行动，就是组建评估委员会与监督委员会。

评估委员会的成员很快选定，高阶文明代表由泽洛斯文明的卡修斯、布尔文明的戈恩、奥莱文明的莉雅组成；中等文明代表由三个发展程度居中的文明代表组成；弱小文明代表则由佐伊文明的琪拉与另外两个弱小文明的代表组成。

公平监督员由各文明轮流担任，每月轮换一次，第一个月的监督员由佐伊文明的琪拉担任。

监督委员会的成员则从各文明的法务人员中选拔，负责制定盟约的监督细则，以及处理文明间的违约纠纷。

第二个行动，是组建星际应急救援队。

救援队的总部设立在共生巨城的星际港口旁，救援队的舰队由各文明派出的舰船组成，共计187艘，其中泽洛斯文明派出了20艘星际跃迁舰，布尔文明派出了15艘生态救援舰，奥莱文明派出了10艘量子干扰舰，弱小文明则派出了勘探舰、补给舰等各类舰船。

救援队的首任队长由泽洛斯文明的科恩担任，副队长由佐伊文明的玛莎担任，两人一武一文，互补长短。

科恩虽然在文化输出计划中犯过错误，但他的指挥能力与舰船驾驶技术，在联盟中首屈一指；玛莎则心思缜密，擅长协调各方关系，是副队长的最佳人选。

第三个行动，是启动种子星球的收益分配工作。

审计委员会的成员们加班加点，核算各文明在种子计划中的投入比例；民生委员会的成员则深入各个文明，评估他们的发展需求。

一个月后，收益分配方案正式公布，泽洛斯文明因投入比例最高，获得了18%的收益分成；布尔文明获得了15%的收益分成；奥莱文明获得了10%的收益分成；而佐伊文明等弱小文明，因为发展需求较高，获得了比投入比例更高的收益分成。

这份分配方案公布后，各文明均表示满意，没有出现任何异议。

卡修斯看着分配方案，对弗拉基尔说道：“没想到，你们真的做到了公平分配。”

弗拉基尔微微一笑：“公平，是共生联盟的根基，只有公平，才能让联盟长久发展。”

卡修斯点了点头，语气真诚了许多：“泽洛斯文明愿意，将更多的核心技术共享给联盟，前提是，评估委员会能给出公平的评估。”

“我们拭目以待。”弗拉基尔说道。

除了这些行动，联盟还启动了“文明互助计划”。

高阶文明派出技术人员，前往弱小文明的星球，帮助他们提升科技水平；弱小文明则派出勘探人员，协助高阶文明进行行星勘探。

泽洛斯文明的技术人员来到佐伊文明的星球，帮助他们升级了星际勘探舰的引擎；佐伊文明的勘探人员则带领泽洛斯文明的勘探队，找到了一处富含能源的矿脉。

文明间的交流与合作日益频繁，共生的理念逐渐深入人心。

四、暗流涌动的潜在危机

联盟的巩固行动有条不紊地推进着，共生巨城呈现出一派繁荣昌盛的景象。

但弗拉基尔知道，平静的表面下，依然潜藏着暗流。

这一天，弗拉基尔正在办公室内处理联盟的事务，他的私人终端突然响起，弹出一条加密信息。

信息是联盟的情报人员发来的，内容让他的脸色瞬间变得凝重。

情报显示，泽洛斯文明的母星，正在秘密研发一种新型的星际武器，这种武器的威力巨大，足以摧毁一颗小型星球。

更让弗拉基尔担忧的是，情报中提到，泽洛斯文明的高层，对共生联盟的态度依然存在分歧，保守派认为，联盟的束缚会阻碍泽洛斯文明的发展，主张脱离联盟，独霸一方。

弗拉基尔立刻联系上莉雅，将情报内容分享给她。

莉雅的脸色也变得凝重起来：“泽洛斯文明这是在玩火，若他们真的研发出这种武器，后果不堪设想。”

“卡修斯虽然在联盟中表现得还算合作，但他毕竟是泽洛斯文明的代表，最终还是要听从母星的指令。”弗拉基尔的手指轻轻敲击着桌面，“我们必须采取行动，阻止泽洛斯文明的危险行为。”

“我建议，立刻召开评估委员会会议，要求泽洛斯文明公开新型武器的研发信息。”莉雅说道，“根据盟约的规定，联盟有权监督各文明的武器研发，禁止研发大规模杀伤性武器。”

弗拉基尔点了点头：“同时，我们要加强对泽洛斯文明的监控，密切关注他们的武器研发进度。”

“另外，我们要团结更多的文明，尤其是中等文明和弱小文明，形成对泽洛斯文明的制衡。”