第402章 量化考核 (2/2)

“臣附议！”

另一位来自清河崔氏的给事中紧随其后，“陛下求贤若渴，天下皆知。然提拔寒俊，亦当循序渐进。马周纵有才学，亦当从八九品小吏做起，积累政声，岂可一步登天，直入御史台？”

“此例一开，恐寒了天下兢兢业业、按部就班之官员的心呐。”

“陛下三思！”

“资历不足，恐难当大任！”

一时间，出身世家大族的官员们纷纷出言反对，理由无一例外，都集中在“资历”二字上。这是他们维护自身阶层壁垒最坚固的盾牌。

端坐于御座之上的李世民，面对这汹涌的反对声浪，面色平静，似乎早已预料。

他并未直接驳斥，只是将目光转向了文官班首的房玄龄。

房玄龄会意，手持笏板，缓步出列，声音不高，却瞬间压过了所有的嘈杂：“诸位同僚，稍安勿躁。”

殿内渐渐安静下来，所有人的目光都集中在这位德高望重的宰相身上。

房玄龄环视众人，缓缓道：“陛下擢拔马周，确有超迁之嫌。然，陛下亦有深思。马周此人，才具非凡，或可为朝廷带来一番新气象。然，为公允起见，亦为考核其是否真能胜任此要职……”

他顿了顿，目光变得锐利起来：“陛下决定，马周此次任职，仅为暂代。以一年为期。一年之后，是去是留，是擢是黜，不再单凭资历门第，而是凭实绩！”

“实绩？”

众官员一愣。

“不错！”房玄龄声音提高，从袖中取出一卷早已备好的绢帛，展开道：

“经陛下御准，中书门下拟定，自即日起，将在京畿道及部分州县，试行《官员考绩新法》。此法核心，便是设立关键绩效指标。”

他开始宣读绢帛上的内容：“凡州县官，考绩不再笼统以清慎明着、公平可称定等。需考核其任内户口增益几何、垦田新增几何、狱讼平反几何、赋税完纳几何、河工水利兴修几何、盗贼平息几何。”

“凡中枢官员，亦需考核其建言被采纳几何、主办公务效率若何、下属差错率若何。各项指标，皆需量化考核，分出等次。”

这详细的、冷冰冰的指标一念出来，整个朝堂不是骚动，而是陷入了一种死寂。

随即，便是更大的哗然。

所有官员，无论出身世家还是寒门，此刻都顾不上去反对马周了。

因为这把“量化考核”的火，已经烧到了他们每个人头上。

“房相！此事……此事是否过于严苛？”

一位侍郎声音发颤，“为官之道，在于教化，在于持重，岂可如商贾般锱铢必较？”

“是啊！各地情形不同，岂能一概而论？若唯指标是论，官员为求政绩，岂不竞相苛虐百姓，虚报数字？”

另一位官员急声道。