第66章 团队终成，脱身 (2/4)

来人正是志伟。比起刚开始投奔林野时，没地方安排它，后面只好在仓库里给他安排了个活，成天灰头土脸。现在他整个人精神了不少，工装穿得整整齐齐，手里还拿着个记录本。

“机床运行日志。”志伟把本子递过来，“从昨天到现在，累计加工了十五个导航传感器壳体，尺寸全部在公差范围内。不过……”

他翻开本子某一页，指着上面的数据：“加工第五个和第十一个的时候，主轴温度比前两个高了0.3度，虽然还在允许范围内，但我觉得得关注一下热变形的累积效应。”

林野眼睛一亮，能注意到这种细节，说明志伟确实上心了。

“还有就是多轴联动的时候，z轴和c轴的同步偶尔会有微秒级的延迟。”志伟指着数据曲线，“虽然不影响加工精度，但长期运行可能会导致机械磨损不均匀。我在想是不是控制系统的时序需要优化……”

他说到这里，突然停住了，看了看林野疲惫的脸色，又看了看车间里那些堆积如山的文件——都是天工精密那边传来的技术需求、生产计划、部署时间表。

“林哥。”志伟合上记录本，语气认真，“你是不是……被天工精密那边催得喘不过气了？”

林野愣了愣，没想到志伟会这么直接。

苏晓在旁边接话：“何止是喘不过气，简直是被绑架了。张工一天三个电话，不是催技术转移就是催派人指导。这边机床刚调试完，生产线还在搭，哪来的人手？”

志伟挠了挠头，黑框眼镜后面的眼睛眨了眨：“其实……我这两天也在想这事。哥你现在一个人管技术，还要应付天工精密那边的需求，确实分身乏术。”

他顿了顿，试探性地问：“要不……咱们组建一个专业团队？找几个真正懂行的人，把机床的技术优化和量产工艺交给他们。这样你就能腾出手来，专门应对天工精密那边的战略合作？”

林野和苏晓对视一眼，陈先生也没有合适的人，有技术的不想来内地，愿意来的，要给天价补偿，综合考虑之下，一直到现在都只有林野一个人。

“接着说。”林野示意。

志伟来了精神：“我这些天一直在观察这台机床。它的技术确实顶尖，但问题就在于——太依赖林哥你了。控制系统是你调的，算法是你优化的，连加工参数都是你一手设定的。这不行，一个健康的技术体系应该能独立运转。”

他走到白板前，拿起马克笔：“我觉得咱们需要四个人，至少四个。一个懂材料工艺，专门解决热变形问题；一个懂自动化控制，优化多轴同步算法；一个懂量产工艺，能把实验室技术转化成生产线；还有一个懂工业软件，能把控制系统标准化。”

马克笔在白板上刷刷地写，很快列出了四个岗位需求。

苏晓看着白板上的字，若有所思：“这些人去哪儿找？而且找到了，怎么保证他们不泄露技术机密？0.3微米的精度数据，一旦泄露出去，整个行业都会炸锅。”

“这就是关键。”志伟放下笔，转身看着他们，“我……其实认识几个人。”

林野挑眉：“靠谱吗？”

“技术能力绝对靠谱。”志伟说得肯定，“至于人品和保密意识……”他顿了顿，“我不敢打包票，但至少在我了解的范围内，都是踏实做事的人。而且咱们可以签严格的保密协议，设置高额的违约金。”

车间里安静了几秒。

林野站起来，走到白板前，看着那四个岗位需求。

材料工艺工程师、自动化控制专家、量产工艺师、工业软件工程师——确实，如果这四个人能到位，机床这边他就可以放手了。

“问题是。”林野转身，“咱们怎么吸引他们来？既不能透露0.3微米的精度数据，又要让他们觉得项目有价值。”

苏晓笑了：“这还不简单？就说咱们在做国家战略级的高端装备研发，有航天背景，项目有重大意义。薪资给行业最高，再加一笔可观的安家费。对真正有追求的技术人来说，这种机会比钱更有吸引力。”

志伟连连点头：“对对对！我认识的那几个人，都是技术痴。给他们一个够挑战的项目，他们能兴奋得好几天睡不着觉。”

林野在车间里又转了两圈，最后停在机床前。那台八轴高精加工机床静静地立在那里，泛着冷冽的金属光泽。

两个月了，他被这台机器拴在这儿两个月了。而真正的计划——那个要改变一切的计划——还锁在柜子里，一动不动。

“行。”他终于下定决心，“志伟，你先私下联系他们，探探口风。别说太细，就说我这儿有个高端装备项目在招人，待遇从优，项目有战略价值。愿意聊的，安排视频面试。”

“得令！”志伟掏出手机就开始翻通讯录。

苏晓走到林野身边，压低声音：“安家费你打算给多少？还有保密协议，得请专业律师来起草。”

林野想了想：“安家费按他们现在年薪的两倍给，一次性支付。但要签服务协议——如果五年内主动离职，按比例退还。保密协议和竞业限制协议都要最严格的那种，违约金设高一点。”

他看向苏晓，表情严肃：“这不是不信任，是规矩。这么大的事，必须把规矩立在前头。”

苏晓点头：“明白。我联系陈先生那边的法务团队，他们有处理高科技企业保密协议的经验。”

接下来的三天，车间变成了临时指挥中心。

志伟负责联络，每天抱着手机在各个角落打电话。

林野则一边盯着机床的日常运行，一边抽空准备面试材料——虽然真正的计划还没重启，但至少现在看到了脱身的希望。

苏晓最忙，要协调法务团队起草协议，还要安排视频面试的技术环境——他们决定用车间里的实际设备作为面试背景，但不展示具体精度数据。

第一场面试安排在周四下午，对象是志伟的师兄老陈。

视频接通后，屏幕那头是个三十多岁、头发有点稀疏的男人，戴着厚厚的眼镜，背景是个堆满书籍和电路板的小书房。

“林总好，苏总好。”老陈说话很客气，“志伟跟我说了，您这边有个高端装备项目在招控制系统工程师。”

林野开门见山：“陈工，咱们直说吧。项目具体内容现在还不能透露太多，但我可以告诉你的是——我们在研发一套具有战略意义的高精度加工装备，需要顶尖的控制系统支持。”

他示意志伟调整摄像头，让车间里的那台八轴机床进入画面，但没有给特写。

老陈推了推眼镜，盯着屏幕看了几秒：“这是……多轴联动机床？看结构像是五轴以上。”

“八轴。”林野说，“我们需要一个人来优化它的控制系统，解决多轴同步精度、动态误差补偿、热变形自适应调整这些问题。”

老陈的眼睛明显亮了一下：“八轴……这个级别的设备国内不多。能问一下目标精度吗？”