阅读设置

20
18

第663章 在场的重量 (3/5)

而是选择一个可以长期维持的位置。

这让驻留的消耗,略微降低。

但代价是——整体效率下降。

火序的响应,不再那么精细。

却更加连续。

这一变化,再次引发讨论。

“我们是在降低标准吗?”

有人问。

岳沉回答:

“不是降低。”

“是改变目标。”

“从最优,变为可持续。”

这句话,没有争议。

因为所有人,都已经看见:

最优,是短暂的。

而可持续,才是结构能够延续的条件。

但问题,并没有结束。

随着驻留接力的出现,一种新的倾向开始浮现。

一部分人,开始倾向于不进入驻留。

他们认为,既然有人在接力,那么自己可以维持在“可用”或“间歇”状态。

这种倾向,并非错误。

但它让驻留的负担,集中在少数人身上。

而这些人,并没有抱怨。

他们只是持续在场。

直到某一刻,一个驻留链条,出现断裂。

那是一段原本稳定的接力。

三人轮换。

已经持续了很久。

但在某一次交替时——

第三个人,没有出现。

不是缺席。

而是——没有意识到时刻。

前一人已经接近极限。

他准备退出。