第199节（第9901-9950行） (199/1286)

李力简短的介绍了园区近期招商引资和基础建设情况，王鸿涛听后不是很满意，感觉有些固步自封了，提了几点建议，尤其是园区二期建设必须的启动了，大家都认真的记录下来。

接着李力又汇报园区缺人了，随着园区发展的蒸蒸日上，机构设置已经跟不上发展需求了，提出想成立综合执法科、土地规划科、政务服务大厅、财务科、保卫科。

王鸿涛听后点了点头，感觉大家确实是在谋事业、谋发展，当即表态，回去后就向李国权书记汇报，让县委组织部、编办尽快落实。

最后王鸿涛还问了申报省级工业园区进展，李力汇报说：“书记，本来省工信厅准备于6月份来验收，但是有个特殊情况，延锋他们几个中层任职年限到7月份才能提正科，我们藏了点私心，就协调省厅7月以后来验收。”

王鸿涛能理解，毕竟人人都有私心，说道：“李力，我真要批评几句了，你们思想狭隘了，成为省级工业园区，相关的扶持政策会助力园区的发展，不能因为个人得失影响了园区的发展大局。再说，大家都是宁阳工业园区的开创者，为园区的发展尽心竭力，县委能看得到，人事调整也不会一蹴而就，哪次不是得一段时间筹划？不影响大家进步，尽快申报省级园区吧，怎么都变成滑头了，这种思想要不得。”

听了书记的话，大家也没啥担心了，都变得兴高采烈。

王鸿涛把晓勇托付给了李力，让他找一家有技术含量的制造业企业，这种小事李力不会让书记操心的。

回到县委，王鸿涛找来了组织部王成龙部长，研究了关于公安局综合工作研判事宜，商讨工作方案，顺便又谈了工业园区成立5个内设机构的计划，王成龙表态全力支持，但是得书记放话。

下午，政府礼堂，为顺利开展公安局综合工作研判，召开公安系统全体干部大会，会上王鸿涛做了重要讲话。

“同志们，开展领导班子和领导干部综合研判工作，是强化班子运行监测，全面掌握干部状况，有效加强领导班子和干部队伍建设的一项重要措施。通过对领导班子结构和运行状况、干部的思想和工作状况进行综合分析研究，及时发现问题，查找原因，有针对性地提出加强班子建设的意见或建议。搞好研判工作，对客观公正评价干部，科学合理使用干部，有效教育和鼓励干部，进一步转变干部作风，增强领导班子整体效能具有重要的现实意义，政法委和组织部将联合成立工作组开展工作，这次研判工作结束后，要形成研判报告，为县委调整人事提供有力依据，请大家务必配合。”

会后，工作组进驻公安局，利用一周时间，根据德、能、勤、绩、廉”五个方面，通过召开民意调查、征求意见、个别谈话、查阅资料、实地察看、民主测评等方式，对领导班子和干部进行研判结果评分，综合分析、撰写研判报告。

整个公安系统顿时充满了紧张的气氛，开始勾心斗角、四下活动，变得人心惶惶，都死死盯着打分结果，谁都知道这次研判是为了即将到来的人事调整做准备，分打低了运作起来难度相当大，便开始攻略六个研判组的组长和成员，曹宸私下里对王鸿涛说，每天饭局邀约不断，各种礼品层出不穷，为此王鸿涛又特意给研判组专门召开会议，言明工作纪律，至于效果如何，鬼才知道。

也就是从今天开始，王鸿涛体验了从政以来最密集的人情攻势，办公室里县级领导、重要单位局长、乡镇书记，只要是认为自己有些能量或者觉得跟自己关系不错的是络绎不绝，上门推荐人选，电话更是遭受了密集型轰炸，都是说情的，就连很久未见的高斌和他爸市委副书记高长元也打电话推荐了一个所长岗位人选，老婆的工作是高斌办的，这份人情也得慎重考虑。

就在王鸿涛焦头烂额时，组织部长王成龙又来沟通县里的人事调整方案，感觉脑袋都快炸裂了。

王成龙汇报，根据纪委的处理结果，7名领导干部移交司法机关，9名领导干部免职或者降职，杏河镇党委书记、新河镇党委书记、镇长、质监局局长、安监局局长等16个重要领导岗位空缺，加之财政局副局长等5个遗留问题，还有部分单位副职岗位空缺，有些常委单位人事也要调整，初步测算要配备35名领导干部，按照王成龙的设想提拔配备35名领导后，他们留下来的位置也要有人填补，就涉及下一轮的人事调整，最后可能是涉及上百人的人事大调整。

王鸿涛听着都绕晕了，感觉屁事都别干了，尽调整人事了。哎，都是自己造的孽，含着泪也要干完，没有扫黑除恶也就没有这么大的人事调整了，不知道大家背后是在夸自己还是骂自己，被处理的七十个家庭就有二、三百人，他们的亲戚朋友加起来还不得几千人？

真想给王成龙说，你去请示书记、县长吧，我只个二传手，做不了多少主，但自己分管党群，该走的程序还得走，总不能让组织部直接把自己架空，便说道：“王部，我的意见是分批走吧，先把这35个重要岗位配齐，剩下的下一批解决，一次性动上百人，压力太大了，我现在都焦头烂额，好歹先把公安局的人事调整完再说，你先提出人选吧，这种事书记早就开始谋划了，咱们照章执行就行了。”

其实王成龙更想一次性动完，范围大了他才好浑水摸鱼，不过领导有了指示就得执行，除非李书记专门交代。

王鸿涛心想，估计这又是宁阳少见的一次大调整了，今年对宁阳政坛来说还真是多事之秋呀，相对于公安系统，这些地方干部能量更大，等人事调整的风放出去，宁阳真的就热闹了。

------------

第190章

交底

5月27日，王鸿涛参加了全县干部职工篮球赛开幕式，代表县委、县政府致辞，对运动员、裁判员和工作人员表示亲切的问候，对这次篮球赛的隆重开幕表示了热烈的祝贺。

上场前，王鸿涛动员大家，一定要打好比赛，拼尽全力，县委书记李国权可是在场边看着呢，输谁都不能输给政府。

王鸿涛打后卫，刚上场时手感有些生疏，打了两个回合后运球过人就变得很流畅了，毕竟有校队的老底子，而且小斌和老朱都是老队友了，配合很默契，曹宸冲抢篮板非常积极，大中锋周晓虎听说在校期间还打过CBA外围赛，也是一把好手，面对着政府党委高涵为首的虾兵蟹将，几个快攻便领先了十分，王鸿涛一个三分、两个快攻得7分，有些洋洋自得。

下个回合，面对防守自己的高涵，一个拜佛加蝴蝶穿花步利索了秒杀了他，三大步起跳后直接上篮得分，面对政府党委的篮下两人防守基本没有感受到对抗，轻松上进。

王鸿涛不是傻子，意识到对方不跟自己对抗，除了小斌和老朱正常点，曹宸和周晓虎每个篮板都立刻交给了自己，终于体会到NBA球员威少的场均三双是这么来的了，众星捧月呀！

王鸿涛感觉索然无味，第二节索性不再上场了，跟李国权书记坐在一起看比赛。

李国权笑着说：“鸿涛，球技不错嘛！”

“哎，没意思，还是看他们打吧。”

“哈哈，你也得理解人家，你是县委副书记，谁敢跟你硬抗？锻炼锻炼、出出汗也不错，最起码代表县级领导亮个相，再打下去，就要胜之不武了，人家输了也不服气，不过说实话你的球技确实不错，一看就知道经过专业训练。”

中场结束后，李国权说：“走吧，上去谈谈公安局的事”，对于书记来说，亮个相体现与民同乐目的就达到了，宁阳新闻自然会重点报道。

到了办公室，李国权翻开小本本说：“公安局的研判快结束了吧，研判工作是人事调整重要依据，打分排名一定要贯彻组织意图，我这有个名单，你看一下。”

拿过来一看，名单很详细、很具体，明确了一个副局长、刑警队、治安队、4名所长、5名提拔副科级人选，还算给了个面子，知道王鸿涛要提吴奥然当副局长，其余基本上是一网打尽，所剩岗位寥寥无几。

王鸿涛很是忧愁，本来打算让向辉或者张启航上副局长，现在李国权安排了一个、郭鸣雄安排了一个，其它岗位也只空一个所长位置，按照这个名单，这次打黑除恶立了功的一些领导和干部很难进步，这工作没法干了，感觉给谁都无法交代。

李国权也一直在观察王鸿涛的反应，说道：“鸿涛，人事调整要用活，尽可能的让大家都动动，岗位之间轮换一下，也可以解决一些问题。”

王鸿涛仔细考虑后说：“书记，很难办呀，关于副局长人选，常委副市长打了招呼，郭鸣雄部长也打了招呼，副市长那我可以顶回去，但是老领导那实在没办法。”

两个市委常委，李国权听后也很为难，副局长这个位置可是省纪委一名重要处室的领导专门来迎江跟自己沟通的。

两人沉默了一会，王鸿涛也不想领导太过为难，便按照腹稿说：“书记，要不我想想办法，让副政委把位置让出来，让他上副政委，怎么样？”

李国权眼睛一亮，感觉这样也能给省纪委处长交差了，毕竟副政委也算进领导班子了，便说：“那这个副政委怎么安排？”

“我先试着跟他谈谈，调任司法局任副局长，给一级主任科员待遇，至于司法局副局长县里另行安排。”

“嗯，可以，你尽快找他谈。”

王鸿涛又说：“书记，你刚才说的刑警队队长人选，专业性比较强，队长人选必须得能力出众，能不能换成巡警队或者防暴队？都是内设机构正职。”

李国权考虑了一下也同意了，感觉都差不多。

王鸿涛又提出最后一个建议：“书记，这次行动中，有些干警有立功表现，可能会有二等功、三等功，不提拔也说不过去，你刚才说的4个派出所长人选，可不可以留一个所长的位置，把他调在最好的派出所任指导员，也算是调整了。”

李国权本来就准备做好了一定的让步的准备，毕竟还要考虑工作实际，现在的结果基本满意，便答应了王鸿涛的要求，最后说：“先按这个设想拿方案，融入到研判报告里面，有什么变化再随时沟通。”

王鸿涛为了以防万一，提前请示：“书记，这次人事调整，各方面的压力都很大，如果实在没办法，能不能调整一两个干部到政法委，至于政法委的干部，毕竟是我们县里内部的调整，现在县里也空缺一些岗位，可以统一调配。”

李国权点了点头说：“我知道你压力很大，考虑的比较周全，可以放在县里的大盘子里统筹安排，公安局的人事调整结束后，县里的人事也面临着大调整，现在已经有人在活动了，有些领导干部平时工作一塌糊涂，动人事的时候跑的比谁都快，这次调整人事商务局和统计局局长一定要调整，工作根本拿不起来，两个单位让他们管得乌烟瘴气，必须要配备精兵强将。”