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胡婕磨磨蹭蹭到十点钟，都没有去拨香港公司的电话，还是张斐丽主动将电话打到朱祎琳的手机上：

“朱小姐，萧良刚刚给我打电话，说了新基金管理公司的事情。你与胡婕什么时候来香港呀，我让工作人员准备好，协助你们注册新的基金管理公司！又或者让工作人员帮你们代理也可以。”

新的基金管理公司要尽快注册起来，组建交易团队等工作也要着手实施，更关键萧良就交代了一个大概，很多细节工作还要他们筹划，朱祎琳、胡婕未必能在这两天就赶往香港去跑注册的事情。

朱祎琳想了想，就将公司注册的事情直接交给张斐丽帮她们办。

“呵，想想萧良对谁都挺没有良心的哦，”

朱祎琳几通电话打完，闲下来坐到沙发上，跟坐在电脑前草拟公司组建方案的胡婕八卦道，

“张斐丽在南亭集团的股份也被收回了，现在香港公司每年也就拿2%的管理费，没有额外的分成，还要支付那么多员工的薪资跟运营成本，最后落自己手里也没有几个钱哦。”

“你要是闲得慌，就自个去逛街再挑两套衣服，我还得赶在下午之前将办案草拟出来，”胡婕横了朱祎琳一眼，说道，“你现在是我老板，你不能既要我出活，又要我陪你闲聊啊！”

“有事秘书干，没事干秘书啊，”朱祎琳拿起萧良丢在客厅茶几上的香烟，作势叼在嘴里，又摆出大马关刀的坐姿，跟胡婕说道，“你要有做秘书的自觉，快过来给我玩玩；你不能只给萧良玩。”

胡婕站起来，将朱祎琳的手机、车钥匙以及钱包都装进挎包里扔给她，然后将她推出门，方便自己安静做文案工作。

张斐丽在香港公司的年薪，胡婕也是清楚的，坐下来想到这事，忍不住摇头而笑。

新的基金管理公司，管理的资金加股权资产将近五亿美元，每年可以直接收取近千万美元的管理费用于各项支出，这放在内地就已经是一家难以想象的大型投资机构了。

说实话她此时还是有很大压力的。

而她以后要是跟张斐丽一样，协助朱祎琳将基金管理公司做好，拿几百万、上千万的年薪，她还真有些不知所措呢，都不知道要怎么跟家里解释这些钱。

她妈今年正式办理退休领养老金，一个月都领不到三百元。

不要说几百万、上千万的年薪了，她入职蜗巢科技工作了四五年，平摊下来年薪百万，就已经远远超乎普通人的想象力了……

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第七百七十九章

梳理

朱祎琳与胡婕留在秀山家园，进行新的基金管理公司的筹备，鸿盈科技的生产梳理也终于迎来阶段性的结果。

鸿盈科技借用星源时代厂区成立的印刷电路板表面贴装(SMT)工厂，作为手机OEM代工业务目前最为核心的环节，其工艺、生产管控流程，都是在原和永电子的游戏机组装生产业务的基础上演变而来。

鸿盈科技六月份就在东洲建成四条SMT贴装线进行试运营，也主要从原和永电子广省工厂抽调管理人员暂时担任各个环节的主管；从星源时代抽调的基层管理人员即便之前已经受到长达四个月的培训，前期还是跟普通员工一起填入生产第一线，实际熟悉各个生产运营环节的情况。

四条SMT线经过两个月的试运行，七月底的时候，生产效率、物料损耗等各项指标，甚至都要比星视从爱立信、朱鹮电子手里收购的手机工厂差了一大截。

这是生产条件还没有准备充分，就仓促接订单进行实际生产的必然结果，但也是不能长期容忍的结果。

差不多整个八月，萧良绝大多数时间就泡在星源时代借给鸿盈科技使用的厂区里，从早到晚主要带着张殷彪等人一起，从各个环节着手，研究鸿盈科技目前存在的问题。

就连负责星源时代锂电（第一）事业群的总裁梁棠华，也动不动被萧良揪过来当参谋。

梁棠华八十年代中期到日本留学，之后留在日本进入恩益电气工作，九十年代初就以出色的表现，获任恩益电气锂电事业部生产部副部长。

萧良从恩益电气引进液锂技术及设备，谈判前期就跟作为日方谈判组成员的梁棠华多次接触，了解颇深，与恩益电气正式签署合作协议后，就以消化产品技术及设备工艺的名义，要求恩益电气放梁棠华加入星源时代工作。

梁棠华回到国内，前期先是负责产品技术消化、中试以及工程技术人员培训工作，正式投产后在生产部部长的职务简单过渡了一下，很快就全面主持锂电池的生产工作。

萧良在锂电生产领域，前后花费两年时间，最大限度采取手工作业取代自动化设备，控制固定资产的投入，梁棠华、张叔毅他们是具体的执行人，其中梁棠华贡献最大，也可以说是星源时代目前最杰出的生产管理专家，星源时代锂电生产体系差不多是他一手协助萧良搭建。

何宏泰、张殷彪管理水平肯定也登堂入室了，但暂时跟梁棠华还存在些微的差距。

虽然梁棠华加入蜗巢科技的时间不是最早，八月份萧良对星源时代及蜗巢科技的管理及技术骨干授股，梁棠华与担任蜗巢科技科技副总裁的王驰骛，并列第一，都是四百万股。

邵芝华与孙楚辞、蔡春等人虽然为星源时代的发展贡献也极大，但他们没有直接入职蜗巢科技或星源时代，萧良也只能在联合课题研究、专利转让等方面稍作补偿。

经过一个多月的梳理，鸿盈科技核心工序的效率提升，还是相当显著的，基本上跟星视的手机生产工厂看齐了，能尽可能控制住低价接单的亏损不那么触目惊心。

鸿盈科技接下来要赶在年底前完成工业园一期厂区的主体建设，引进十条SMT贴装线以及配套工序，而在此期间目前已经建成的四条线要实现满员作业，也要完成第一批基层管理人员、生产主管的培养。

总体计划是争取明年年中完成一千万台手机OEM代工组装产能建设，同时在生产效率上也彻底将继承爱立信合资工厂管理风格的星视手机工厂甩在后面，缩短与台资电子大厂的差距。

何宏泰这一个月以来感受尤其深刻。

何宏泰九八年就代表和永电子，与蜗巢科技在电动自行车用的无刷永磁电机以及其他微型电机的生产、研究领域，展开广泛而深入的合作。

何宏泰主持了东洲电机工厂的建设、运营，亲自推动微型电机联合实验室的成立与运行，也目睹了星源时代过去两年多时间里，锂电产能的扩张是何等的疯狂。

不过，“纸上得来终觉浅”，旁观与真正走到一起工作，感受还是完全不一样的。

即便年初萧良收购和永电子控股权就已成定局，何宏泰也基本上是在萧良指导下推进相关工作，但前期何宏泰要忙的事情太多了，除了必要的汇报联系，何宏泰前期没有太多的时间，跟萧良保持多密切的接触。

六月初萧良正式完成对和永电子控股权的并购，更名鸿盈科技重新上市交易，何宏泰身兼上市公司董事长、总裁两职，就更加忙碌了。

鸿盈科技目前在广省保留一个厂区，收购了一家电子工厂，何宏泰需要去管。

东洲的电机工厂去年销售额虽然才突破两亿，却是目前鸿盈科技仅有的盈利项目，与微型电机联合实验室也直接向他汇报。

张殷彪名下的电动自行车工厂被收购到鸿盈科技旗下，他也要盯着这一块的代工业务发展。

更为主要的，除了OME产能建设外，工业园建设，新的手机订单接洽，何宏泰又怎么能袖手，完全交给他人？

虽然鸿盈科技目前接的都是中低端功能机代工业务，也有星源时代的锂电业务做铺垫，不愁没有门路踏入手机企业的门槛，但这段时间鸿盈科技对接的都是诺基亚、摩托罗拉、东芝、夏普等国际通讯巨头下面的部门，何宏泰现在能将业务拓展完全交给业务部门，自己拿足董事长总裁的架子，不动如山?

而更大规模的生产设备及技术引进，以及上游供应链的投资跟产品工艺技术研发促进，何宏泰能完全放手？

鸿盈科技要尽可能多的直接掌握下游端工序，尽可能从骨头缝里挤出更多的细微利润来，不能只做印刷电路板贴装以及最后的组装。

印刷电路板工厂、精密模具工厂、冲压电镀工厂，振动模组、线束、连接器等零部件工厂，包括相应的工艺技术研究开发，他都得同步抓起来。