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第309节(第15401-15450行) (309/355)
许如烟身体往后靠,靠在沙发背上。
这么一想,确实是自己吃力不讨好,但是也有一件好事,
最起码,她看清了上司的真面貌。
如果厉南爵不说,她都快忘了这回事儿了。
“你不是和郭双认识吗?那她在大学的时候,也是如此心机的一个人吗?”
厉南爵听到许如烟用心机来形容郭双,下意识的皱了下眉。
走到他这个地位,尤其是经过了那些人流浮动,他其实最不愿意把那些曾经年少的友谊想的过于的丑陋不堪。
总以为他们之间因是年轻时的好朋友,所以肯定不会算计彼此。
但是今天看到郭双的一举一动之后,他才知道,一个女人狠起来是有多么的可怕。
这种不是那种物理性的打击,反而是精神的摧残,他会把对方贬低到尘埃里,让对方染上泥土,根本抬不起头。
“我跟她大学的时候不是很熟。但是听说她这个人一直都是独来独往,很有学问,也很有才华。”
厉南爵的评价十分中肯,不偏不倚,丝毫让人察觉不出曾经他们俩之间还视为彼此的初恋。
“那这人变化可真大,但是想想又觉得可笑。”
“有什么可笑的?”
厉南爵坐到许如烟身边,转头看着她。
许如烟上下打量着厉南爵,沉吟片刻之后,自嘲的说道。
“我只是觉得他们大费周章的来整一个普通人,替他们觉得不值。”
“你说说,我明明什么都没有干,甚至都没有把他们当做过敌人,却被他们视作眼中钉肉中刺。”
“一个郭双,一个沈燕然。”
厉南爵听到许如烟的话,眼神闪过一丝阴暗。
这事许如言明明什么都没有做错,却一直都被人针对着。
她做错了任何一个事都会被无限放大,好像是杀了人家的亲生父母一样,可憎可恶。
“其实我都不想和郭双作对,我只是想安安生生的在那家公司里继续工作,毕竟这家上司对我是真的很好。”
这是许如烟的肺腑之言,经理对她和其他员工都很好,而且她也在这家公司感觉到了前所未有的自我价值和社会价值。
第389章
宽慰
她觉得每一个同事都十分的优秀,大家一起努力把公司做大做强。
可是突然冒出来的郭双,却改变了这一切。
“这也是没有办法的事。”
厉南爵轻轻拍了拍许如烟的肩膀,宽慰她。
这就是所谓的羊群效应,如果是每一个人都十分普通,没有任何一个人是出类拔萃的,那么大家就会安于现状。
可若是突然跳出来一个人,就会让其他人倍感压力,自然会产生竞争意识。
同样的原理,把弱者放在全是强者的环境之中也是一样的。
厉南爵从五六年前就开始接手家族的生意,这些道理他自然都懂,也懂得身为一个无产阶级者,在这样的社会生存下去有多么的艰难。
他们为了生存,所以不得不去接受一些,他们并不喜欢的工作,甚至和一些并不喜欢的人打交道。
可是如果他们一旦放弃这样的工作,他们就会失去可以果腹的生活支撑,甚至失去活下去的财富资源。
可是一个人哪有那么轻松张张嘴可以放弃现在所用的一切。
如果他一旦服输了,那他失去的不仅是经济来源,同时也会导致房贷,车贷育儿成本的资金链断开。
所以现代的人反而不如像上一个世纪人那么轻松的,就说辞职,绝不说上一代的人他们没有在住房方面的压力,没有育儿方面巨大成本的这种负担。
而且上一代人,他们正处于经济高速发展,百废待兴的那种大环境。
每一个行业,它的职业饱和度并没有现在的这么超负荷,而现在结构性失业实在是太大了。
每年的毕业生那么多,但是能够满足所应聘职位技能需求的大学生却没有几个。
这也是身为一个管理者所要面对的最头疼的问题。
厉南爵几乎每年在招生季的时候,都会面临着这样的选择,他也不想让这些学生没有饭吃,没有工作可以干。
但是他真的不能花三四千块钱,雇进了一个什么都不会的小废物。
厉南爵的话让许如烟陷入了沉思。
“所以你的意思是?郭双的出现其实是一种必然,即使没有郭双,也会有刘双,王双。”
“对,因为你的公司如果想要壮大,就必然要摆脱现在的小规模形势,而且必须有一个确实是能力超群的人带领着你们,而郭双的出现,就恰巧弥补了这样职位的一个空缺。”
“所以我觉得这个时候,你应该选择相信你的经理。”
虽然之前他与许如烟的上司只有一面之缘,但是厉南爵能看得出,那个经理是确实是真心对待每一个人的。