第357章 竞争对手的震惊：“用钱挖不动的人心” (3/5)

“眠哥，没事吧？”赵小雅第一个问。

林眠摇摇头，看向自己的五个组员：“张明涛总监想挖我们去产品研发部。条件很好，年薪涨50%，独立实验室，弹性工作。”

孙磊眼睛一亮：“这么好？那……”

“但有条件。”林眠打断他，“只要我、陈墨、小雅、孙磊，还有李想可以去。周舟不行。”

所有人的目光都转向周舟。

年轻的实习生脸白了，嘴唇动了动，想说些什么，但又低下了头。

“然后张总监还说，”林眠继续说，“李想‘身体状态不符合用人标准’，建议我‘慎重考虑’。”

李想身体一僵，放在键盘上的手微微发抖。

会议室里安静得可怕。

“我拒绝了。”林眠的声音在安静中格外清晰，“我说，第三小组六个人是一起的。要么都去，要么都不去。”

安静持续了三秒。

然后周舟突然站起来，眼眶通红：“眠哥，你……你不用为了我拒绝的！我就是个实习生，我……”

“闭嘴。”林眠罕见地严厉，“坐下。”

周舟怔住，慢慢坐回椅子。

林眠环视自己的团队：“今天张明涛可以为了‘价值’不要周舟和李想。明天他就可能因为‘性价比’不要孙磊，因为‘年龄’不要陈墨，因为‘性别’不要小雅。”

他走到小组中央，声音不大，但每个字都砸在每个人心上：“我们为什么在一起？不是因为我们技术最好，不是因为我们最聪明，不是因为我们最有价值。我们在一起，是因为我们相信同一种工作方式，相信人应该被尊重，相信健康比加班费重要，相信生活不能被工作吞噬。”

“如果我们今天为了高薪分开，那我们就背叛了自己相信的一切。”林眠看着每个人，“那我们的方舟还没下水，就自己凿沉了。”

赵小雅用力点头，眼泪在眼眶里打转。孙磊握紧拳头，深吸一口气。李想抬起头，眼睛里有什么东西重新亮了起来。陈墨推了推眼镜，嘴角露出欣慰的笑容。

周舟站起来，九十度鞠躬：“对不起，眠哥，我说错话了。我……我一定努力，不拖大家后腿！”

林眠走过去拍拍他的肩：“你不是拖后腿，你是我们的新鲜血液。没有你，我们这群‘老人’早就麻木了。”

他回到自己工位，坐下，打开电脑：“好了，该工作了。下午我还有场硬仗要打。”

组员们各自回到岗位，但气氛已经完全变了。之前那种无形的压力还在，但团队内部却凝聚成一块铁板。键盘敲击声重新响起，但这次，声音里多了一种节奏，一种默契。

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中午十二点，午餐时间。

第三小组惯例一起去食堂。今天他们刚走出办公区，就发现走廊里等了几个人——都是其他部门的同事，有的面熟，有的陌生。

“林组长。”一个戴眼镜的年轻男人走过来，是研发部的工程师，林眠在跨部门会议上见过，“能聊两句吗？”

林眠点头：“边走边聊？”

去食堂的路上，那个工程师压低声音说：“林组长，我听说张明涛上午去找你了。他想挖你们去研发部？”

消息传得真快。林眠心想。

“是。”他坦然承认。

“你拒绝了？”工程师眼睛亮了起来。

“拒绝了。”

“为什么？”工程师追问，“张明涛开的条件应该很好吧？”

林眠停下脚步，看着对方：“因为他的条件不包括我们所有人。”

工程师愣住，然后恍然大悟：“我明白了……你们组那个实习生，还有生病的测试工程师。”

“他们是我们团队的一部分。”林眠说，“没有完整的团队，就没有我们现在的成绩。”

工程师沉默了几秒，然后重重叹了口气：“林组长，说实话，我很佩服你。我在研发部三年，见过太多团队为了一点利益分崩离析。像你们这样……真的少见。”

他左右看了看，声音更低了：“不过你要小心。张明涛这人很记仇。你拒绝了他，他可能会给你使绊子。下午的管理层会议，他可能也会参加。”

“谢谢提醒。”林眠真诚地说。

“不客气。”工程师拍拍他的肩，“其实……我们部门有好几个人，都很羡慕你们组。如果有机会……”

他没说完，但意思已经很明显了。

林眠点头：“我明白。保持联系。”

食堂里人声鼎沸。第三小组打了饭，找到常坐的角落位置。刚坐下，又有人过来了——这次是测试部的两个女生，其中一个林眠认识，是李想以前的同事。