第357章 竞争对手的震惊：“用钱挖不动的人心” (4/5)

“李哥。”那个女生小声打招呼，然后看向林眠，“林组长，我们听说……你们组拒绝了张明涛的挖角？”

李想点头：“是真的。”

两个女生对视一眼，眼里都有震惊。

“为什么啊？”另一个女生忍不住问，“张明涛那边薪水很高的！而且研发部地位比市场部高多了！”

赵小雅抬头：“因为我们是团队啊。团队就是要在一起。”

女生们沉默了一会儿，其中一个轻声说：“真好……我们测试部，上周刚走了两个人，都是被别的组用高薪挖走的。组长气得要死，但也留不住人。”

“现在的人都只看钱。”另一个女生苦笑，“什么团队感情，什么共同理想，都是虚的。”

林眠放下筷子：“不是虚的。只是需要有人先相信，并且坚持。”

女生们看着他，眼神复杂。最后她们什么也没说，点点头离开了。

午餐继续。但第三小组的成员们都注意到，今天食堂里看他们的目光格外多。有好奇，有探究，有不解，也有隐隐的敬佩。

“眠哥，”孙磊扒着饭，含糊不清地说，“我怎么感觉咱们成动物园里的猴子了？”

陈墨推了推眼镜：“不是猴子，是灯塔。在黑暗的海上，灯塔总是最显眼的。”

“那也会最先被风暴打啊。”李想轻声说。

“所以要建得足够坚固。”林眠平静地说。

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下午两点半，距离管理层会议还有半小时。

林眠在工位准备会议材料。他整理了第三小组过去一年的业绩数据，单位时间产出分析，项目成功率，客户满意度，还有组员们的工作满意度自评。数据详实，图表清晰。

他还准备了一份简短的发言稿，核心观点就一个：高效的工作不需要以牺牲生活为代价，健康的团队更能创造长期价值。

刚整理完，苏早的消息来了。

苏早：【准备得怎么样？】

林眠：【材料准备好了】

苏早：【我刚听说，下午的会议临时增加了三个人：张明涛，财务总监刘总，还有ceo办公室的特别助理】

林眠眼神一凝。阵容升级了。

苏早：【张明涛不用说，财务总监是出了名的成本控制狂，特别助理代表ceo的意志。这不是普通的团队建设讨论会，这是审判会】

林眠：【审判什么？】

苏早：【审判你们这种“低投入高产出”的模式是否可持续，是否值得推广，还是应该被扼杀】

林眠沉默了几秒。

苏早又发来一条：【需要我以协作部门的名义参会吗？我可以申请列席】

林眠想了想，回复：【不用。这是我们组的事，不能把你卷得太深】

苏早：【我已经卷进来了。从我说要投资你们开始，我就是你们的人了】

林眠看着那句话，心头一暖。

林眠：【那好。如果你能列席，也许能帮我们从财务和业务角度说话】

苏早：【我已经申请了，批了。三点见】

放下手机，林眠深吸一口气。他打开抽屉，拿出一本笔记本。那是他从入职“卷王之王”就开始记的日记，记录着每天的工作、思考、还有那些在睡梦中获得的“灵感碎片”。

他翻到最新一页，拿起笔，写下：

【今天下午，要么我们的方舟被允许继续航行，要么我们就要准备启程去建造更大的船。无论哪种结果，记住：我们在一起，不是因为利益，而是因为相信同一种可能。】

写完，他合上笔记本，放进抽屉最深处。

两点五十分，林眠站起身，整理了一下衬衫的领子。

“我去了。”他对组员们说。

五个人都站起来。赵小雅眼睛红红的，孙磊握紧拳头，李想点头，陈墨推了推眼镜，周舟站得笔直。

“眠哥，加油！”周舟说。

“我们会在这里等你。”陈墨说。

林眠点点头，拿起笔记本和笔记本电脑，转身走向电梯。